“排位你们打算怎么弄？”
“不用想着省钱，就按关系亲疏来排，同学、亲戚什么的都按照人数分在🝧🍦一个大致的区域就可以了，我们自己做🁀🂫了一个小程序就是用来分配座位的。”
何舒一脸的懵逼，这🈵🂮些it大佬的思维他是真的有点跟不上了，居然结个婚还写了🈲个小程序出来，“这么专业的吗？”
“一点点啦。”
“其实主要是人太多，这样分配起来也方便，后续的话🛜🝌，也可以做成app或者交给第三方来运营，也算是一个比较不错的创意了。”
“好像也是，目前好🈵🂮🈵🂮像都没有类似的业🞹务呢。”
“是吧，这个东西，我🅘觉得🕵🍿还🅠🇼是很有用的。”
叶智想了想，“这个玩意后期也🙉🈦可以再做做优化优🈰🁺化，可以根据预先设定的部分模板自动根据个人信息生成请帖，甚至可以简单的设计请帖，让你群发请帖，在里头包红包、送礼物什么的。最后直接在公众号里直接给每🔣个人推送他们被分配落座的区域甚至是位置。”
“你想的还真挺多啊。”
“这样不是巴适的很吗？”
“大佬牛啤！”
叶智对着自己手表问了句，“小智，帮我联系一下公司开发部抽空做一下这个，你顺便以公司的名义注册一家子公司，再筛选一家差不多🖥的婚庆公司，买了它。”
“📥🜹好的，预计完成小🈵🂮程🅘序时间，后天，收购时间待定。”
“收购越快越好，尽量在婚礼前完成。”
“正在检索。”
本来以为收购还需要点时间，不过小智很快就检索出了一家情况相当不好的婚庆公司，几乎只剩下一个壳子，人也没🖝📩剩🐭🃅🕜几个了，剩下的都是在靠爱发电的那种。
叶智立刻就让手底下的人去联系了。
收购简直不要太顺利🈵🂮，对方唯一🙉🈦的要求就是希🔱🄞⚔望能让原来的员工都能留下。
“叶子。”