而接下来，傅晏琛刚上任，就面临😦🃦一连有四五个资质和经验丰富的机长要辞职的问题。
他们宁愿对公司进🎧行高额赔偿🗰🟑🜘，也要与公司节约，幕后很显然是有人⛅😂在暗中支持。
数日后……
总裁办里，傅🖪🕟晏琛看着那☆☯🂶几份辞职报🚔📉😽告，很是头疼地抚着额头。
过了一会儿，🖪🕟他放下手来，对身旁的新秘书汤兴贤问道：“公司里🝂🈒有没有人际关系比较好，而且没有辞职意向的机长？”
“总裁，您问这个是何意？”
“飞行员现在是每个航空公司稀缺的人才，我不可能同意他们这样集体辞职。这对公司来说，是一🗻笔损失，得找个可靠的人出来当说客，和他们谈谈。傅晏琛沉着冷静地分析道。
熟人好说话，并不是没道理。
这种关键时刻，也就只有熟人才好办事。
但🜤🄆是他对这里不熟，对这里的每个人都不熟。
“您稍等！”汤兴贤微微颔首🗰🟑🜘，然后立马拿起平板电脑，快速翻阅着公司里的员工资料。
汤兴贤和傅晏琛一样，也是新上任的。
不过🐰🃜😪，汤兴贤是傅晏琛的父亲傅夜沉派🈛⚧过来🂴辅佐他的，所以，汤兴贤的工作能力不可小觑。
很快🐰🃜😪，汤兴贤便锁定了一个人，资料调出来后，他将平板电脑递给了傅晏琛。
“她叫宋云汐，从飞行员培训起，她就一直在我们云航不曾离开过。而且，她在公司🕚🎮里的口碑不🟀🚂错。总裁，您要不要先找她谈谈？”汤兴贤毕恭毕敬地问。
傅🜤🄆晏琛微微皱了下眉头🏒，淡淡地反问：“没有其他人可选了🎴🕖吗？”
“她是最合适的人选。”汤兴贤回答道。
傅晏琛也不再犹豫，接着说：“⛞把她的联🍪🔾系🂴方式给我。”
“好的，总裁。”汤兴贤掏出手机，将平板电脑上，宋云汐的联系方式👸🍤抄录下来后，直接发到了傅晏琛的手机上。