急速扩张的同🝲🏉😒时，保持巨头优势，是当前的重点🄋🟓。
孟谦对经营是半桶水，但🂍对技术顺手拈来，他提供了很多方案和思路，都是需要不断测试和验证的，他单独做不来，只🞻能去交给技术人员做，公司整个团队也需要扩大，设备要最顶尖的。
这方面的问题，他专门跟胡跃沟通。
胡跃很赞同他的想法：“以我们公司如今的名气和充足的⛲研发基金投入，吸引人才是非常容易的。”
“你负责主管产品研发部门，主持研发工作。”🄋🟓孟谦下了调令，“我也会提供创意和方案给你们。”
“没问题。”胡跃接受挑战。
不光国内，孟谦还有在🟡国外开设分公司的想法。
比如美国的硅谷，全世界科技人才的集中地，整体水平比中国高是一定的，而且制度不同，中国的科技人才多受雇🜸于政府，企业还是次要，而美国是资本主义，🚥人才更多的向往大企业。
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