“老板，陈总刚刚让人拿回一叠发票，有几张金额很高。”
“老🃩🚛🔅板，陈总的酒店住宿条件🇫🛣要不要限制一下？”
“老板，陈总又有发票报销了。”
财务在🚯🖷🗑耳边👏一🏨🜪🄼次又一次的唠叨，让洛修很烦心。
公司对于出差没有明确的标准，也没有规定要住多少星以下🀘☬的酒店。
首先电商企业出差🜖🂉🌿的机会就不多，公司里面又是以刚毕业的大学生为主，这些年轻人都很实诚，没有想过占公司便宜，出差能够订🏯🝣便宜的酒店就尽量便宜。
他们能够坐公交，就绝不打车。还经常错过饭点⚌🐀，冲两盒泡面应付一餐了事。
他们也🚯🖷🗑不是为老板省钱，只是脸皮薄，不好意思花公司那么多钱🞎。
因此洛修对员工的差旅费向来没有太多限制，甚至鼓励他们在外面多花点，别🅞🇨苦着自己。
现在这个新来🏨🜪🄼的销售总监可不会这么想，该花的钱他🙚从来不会手软。🁈🃱
洛修有时候看着这一堆发票，也有点头痛。
有些费用你不支持他，确实会影响业务的😋⛙🚷推进，可你一直给他支持，又怀疑他是不是在占公司便宜。
特别是那些声称给采购的回扣，公司很难判断这笔钱最后会不会落到业务手里，有没有产生实质上的🙪🍌🆬作用。
相比之下，还是电商的业务更加透明简单😋⛙🚷，没有这么多暗箱操🜙🂢作的东西。
如果可以，洛修真的不想涉足线下的业务。
但没办法，这一步始终要🛒迈出去，这个学费始🐿🅧🈹终⚌🐀要交。
如果现在遇到这🚦🕤点🜖🂉🌿困难就退缩，未来又怎么面对⚌🐀那些在暗处蠢蠢欲动的大资本们？
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