一些🅬老辈儿的人批评我们说，我们现在🄏☐⚊的年轻人啊就是不能沉下心来，就是不能够在一个工作上钻研。
当然啦这个确实有这种现象，很多产🏻🟒生这种⛗🚥现象的原因🎾🖫🕨是不一样的。
首先我就⚏🐖知道一点，就是并不是说我们不想安稳的在一个地方，而是这一个安🚚📺☕稳的工作让我们没有办法保证基本的生活标准。
而且又遇到了🅦一些比较抠搜的老板，如果不换工作的话那♘么我们的一辈子其实也就是这个样子，是要为自己争取一些♮比较好的东西，总是要给自己争取一些向上或者是更加稳定向上的工作吧。
那么这件事情就不能怪我们了对不对？
还有一🐘件事情就是现在的有些工作如果想要钻研的话其实也就是这个样子了，怎么钻研基🞥🖓本上也就是这个样子🆗🏭。
我敢说一件事情，就是有的研究生做的工🔳作，有的博士生做的工作，当然了仅仅是有的⚘有的，🖂🏱并不是说部的工作。
说实话根本不需要他们🐀☜⛺太强大的东西，他们学了一些东西根本没有在他们的工作上有应用，换句话说就是一些本科学生🖻🗵☙毕业了之后就能够做他们的。
并不是说这个博士和研究生上了没有什么太大的🝅🈳作用，只是说没有物尽其用，最后造成了很多浪费。
当然了这个最主要的原因还是工作的一个螺丝钉性质，现在🚐随着分化程度越来🚚📺☕越严重，这种螺丝钉也就越来越让人感觉到非常的无奈。
每个人都想用一个好一点的螺丝钉，但是螺丝钉就是螺丝钉，好一点的螺丝钉也许可以坚持正常的时间，但是单位时间🖻🗵☙内用的成更🄭多。
那么就会造成用人者也不舒服，被用人者也不舒服，用人者不舒服的地方就是在于需要花高代价却得不到一个🆗🏭自己感觉比较好的结果。
其实螺丝钉能要一个什么样的好的结果呀，也就是📢那个样子，做到最好能怎么样🄏☉？
而被用人者觉得自己没有被物尽其用，觉🔳得⛗🚥自己的这个工作侮辱了自己的专业和特性，于是乎就开始发生了巨大的矛盾。
这个矛盾却没有办法解决，因为现在开始继续分化，分化的时候你就会感觉这种螺丝钉会越来越多，而需要螺🆗🏭丝钉的地方也越来越多，很多觉得能够创造价值的工作也都变成了一颗一颗螺丝钉组成的大空间。
所以最后厌倦也是非常正常的事情，怎么也得换另一个地方🚐做螺丝钉，这种说法好像有点让人感觉到难以接受，这种说法好像也让人觉得好像是在装b🍒i，但是这种事情我觉得没法说。
所以我觉得🖄🐉一些老人啊也不能够怪我🏻🟒们，怪我们说我们不用心，我们不能够钻研一个工作，这种事情本来确实不需要钻研。
随着科技的发展，我觉得用螺丝钉的地方可能都会越来越少，现在科技不能够解🄏☉决的事情好像就是文艺上面的事情了。
也就是说一些🅦创造上面的事情，其他的事🔳情都可🝅🈳以只需要一点点了。