雪玉如何了，雪笙并不关心，等她们母女两☟🀦离🎋🏣🛷开后，李管家完成任务，也离开了。
看着大堂一众神色各异，🏄垂头不语的员工，☟🀦雪笙也没费心思去一个一🌗⚵🕮个的了解。
“在场所有人，从今🉠🈪天开始，轮🙝🙦流做管理人，出了错就换下一个上，为期半年，半年后，根据你们的表现再💧🔓⛵做岗位安排。”
随意的安排，让所有🉠🈪员工都惊愕的抬起了头，瞪着一双溢满👨意外的眼睛看着雪笙。
众人想过太⚕多的可能，也听过太多的😬🄛关于这位新老板的传言。
无疑，都是纨绔又不靠谱的形象。
众人想，这样的人要么很难伺候，要么很好搞定，却没🃬想到，真正的雪笙，一来就给了他们一个措手📝🛴不及。
轮流当官，这是谁都没有想过的。
虽说这样的⚕做法容易乱套，🗫却也不失为一种以乱制乱的好方法。
如此🝻🐚一来，员工们相互牵制🗫，可避免有人作乱的同时，也能增强众人的工作能⚆力和效率。
有利可图的⚕情况下，不🛃🙫管这老板是新的还是☟🀦旧的，是纨绔还是精英，众人都会有所收敛，为了自身利益也会齐心协力，听从她的吩咐。
在众人瞠目结舌中，雪笙目光随意的落在第一排：“就按照你们🌬🂎🍬站队的位置作为轮流次序吧，你……”
雪笙指向站在♜🆖第一排的第一个十**岁的女生：“🝐🏔你来记录次序，拟定出第一批管理层人员名🜝🃈单给我。”
随后，雪笙看向第一排的员工：“明晚八点开会，管理层每人交一份🌗⚵🕮周计划工作表给我。🁲”
这是说干就干啊……
众人心中一动，恍恍惚惚的开口应下😬🄛，思绪却都有些混乱。
这种不按牌理出🎖👇牌的方式，众人表示，需要时间慢慢消化和适应……
不过雪笙根本没打算给众人适应的⛚🛁🙟时间🃬🚺，交代完后就潇🃬洒的离开了。
那洒脱带风的背影，看🛃🙫得一众留在⛚🛁🙟原地的员工一愣一愣的，半响都有些反应不过来。