第二天中午。吃过午饭，王有节在办公室🆈摊开来小床，🞄👪想着躺下来稍微休息⚏🐘一会儿。
虽然已经过去了整整一天的时间，可昨天的半马比赛还是给王有节身体留下深深的后遗症：一直到现在，他两条大腿的内侧肌肉，还明显发酸和隐隐生疼。特📠🜍🀷别是右脚的中间脚趾头，回去宿舍后才💜💮🕑发现当时已经被磨出来一个大大的水泡。
拍拍🌒自己大腿，想起来昨天自己最后自己对布礼大言不惭的承诺，要再次参加类似这样的长跑，王有节心里就不由得嘲笑🏥自己：早知道要📉这样吃苦头，还去参加啥劳什子半马的呢？
不过玩笑归玩笑，检讨和总结自己在这次半马上的教训后，他昨晚上最后做出来两个决定🄊🟂🚒：一是买一双更合适的跑步鞋，这是必不可少的；另外，以后一定要在🅂🃯赛前🅴多进行相关的适应性训练。
比如如像这一次的上海半马，后来王有节听布礼讲起才知道，为打造国际一流的半程马拉松赛事，组委会不仅特别邀了一些国际优秀运动员来参赛，而且在开赛前期还推出了官方免费训练营，让那些来自世界各地的🆕🏛特邀运动员帮助跑者进行赛前训练💛💧。
当时布礼很责怪地问过自己，作为一个新手，一个从来没有🍡参加过任何类似长跑的自己🍪，为什么没有报名去参加这些适应性的专门训练？！
实际上，不是王有节没有报名，而是他平🆈时根本没有去关心这些新闻和消息，以至于压根就不知道这次半马还会有这样的福利。要是王有节早知道的话，他相信自己绝不会有像昨天在最后阶段那样的糟糕表现。
想到布礼这次对自己的帮助，王🞪🖿有节在心里又想，是不是自己应该有所🎾表示，对她“♢隆重”地的感谢感谢？
上午是例行的公司项目会议。
开完会，王有节就已经知道，自己部门接下来的工作将会更加忙碌。所以他想趁中午的这个时间先好好休息一下😆，☻这样下午才有充足的👰🌜精神，然后去规划和制定项目的具体执行计划。
接近三个多月过去，王有节这🅮🌮个不是项目经理的🀩⛆😅项目经理，已经渐渐进入他自己⚞的角色，领导的团队逐渐在公司立稳脚跟，甚至在总公司内部也若隐若现的开始崭露头角。
说起来王有节😛🂇的🔱管理方法，无他，仅仅只是照搬。
照搬的对象🐬，则是自己以前在杭州总部时的顶头上司安总其时的做法，根据现在上🜬🅏🅨海公司和团队的实际，再加上自己的一些想法稍作变通而已。
另外还有一点，他特别注意保护🞪🖿和维持自己和余经理的良好工作关系🎁🎆🎳。
说实话，王有节自从进入上海公司的一年多时间里，他和于经理两人在工作配合上可以说是可圈可点的。当然王有节自己也知🁌🄗道，余经理对自己不仅工作上比较信任🅴，其他的方方面面也相当友好，基本上没有过刻意摆架子充上司的时🏬🝇候。
不过，友好归友好，在工作上王有节自己还是坚持有自己的规矩。至少在平时🕾的工作分工和工作流程上，一定是首先汇报到余经理这里。尽管在很多时候，余经理基本上都是再原封不动的继续往上面呈递，看上去，好像仅仅是走一个流程而已。
他特别注意分😛🂇寸和自己的身份，守本分，坚决不逾😠矩，该向余经理汇报🎾的汇报，该请示的第一个请示。
这样一来，在外部环境上，王有节至少替自己团队争取到了一个相对🎁🎆🎳宽松，而又可以在一🄊🟂🚒定的🕱范围内自己能伸展拳脚的良好条件和机会。
这是王有节一直🔱很看重，也在一直努力追求和争取的。当然，这也是他在安总身上潜移默化学习过来的。